Personalvorlage - VO/3119/15

Sachverhalt:

Die Stadtverwaltung Wegberg besitzt seit April 2012 ein Personalwirtschaftskonzept, an dem sich die strategische Personalplanung und das Personalmanagement orientiert.

Nach einer ersten Überarbeitung im Januar 2013 liegt nun die zweite überarbeitete Fassung mit Stand 23.03.2015 vor.

Das neue Personalwirtschaftskonzept hat auf interne und gesellschaftliche Entwicklungen in den Bereichen „demografischer Wandel“, Wissenstransfer, Mitarbeiterbindung und Nachwuchskräftegewinnung stärker als bislang reagiert und zeigt in der vorliegenden Version strategische Zielausrichtungen auf, an denen sich die Verwaltung beim Personalmanagement ausrichten soll.

Das Personalwirtschaftskonzept wurde vom Fachbereich Zentrale Verwaltungssteuerung erstellt, im Verwaltungsvorstand besprochen und auch den Mitbestimmungsgremien zur Kenntnis weitergeleitet.

Die aktuelle Fassung mit Stand vom 23.03.2015 liegt dieser Vorlage anbei.

Kosten und Finanzierung:

entfällt.

Alternativen:

Seitens der Verwaltung werden keine Alternativen vorgeschlagen.

Beschlussvorschlag:

Der Haupt- und Finanzausschuss nimmt das Personalwirtschaftskonzept (Stand März 2015) in der vorliegenden Fassung zur Kenntnis.